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- 北京紫名都装饰培训机构是北京紫名都装饰2008年组建的一个装饰企业人才培训机构。机构自2008年成立以来以为装饰业累计培养人才500余名，机构培训人才主要是供紫名都装饰内部使用及分……
- 北京紫名都装饰培训机构是北京紫名都装饰2008年组建的一个装饰企业人才培训机构。机构自2008年成立以来以为装饰业累计培养人才500余名，机构培训人才主要是供紫名都装饰用及分公司……
- 北京紫名都装饰培训机构是北京紫名都装饰2008年组建的一个装饰企业人才培训机构。机构自2008年成立以来以为装饰业累计培养人才500余名，机构培训人才主要是供紫名都装饰内部使培训的……
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· 招生对象
一、在校大学生及将要毕业的学生。
二、在职从业人员对装饰业有较大兴趣者，想要涉足装饰业。
三、社会无业人员及现从事于装饰行业想要继续深造的人员。
· 招生计划
机构主要有以下岗位招收学员：市场部人员、设计师人员、市场部经理、设计部经理、培训师、财务会计、工程监理、工程部经理、材料员、市场调查员、行政部经理、行政部前台、网络编辑、平面设计师、市场督导。
| 开设课程 | More>> |
| 公共课 | 装饰行业发展史、行业现状、企业经营模式、企业定位、企业核心竞争力、市场商情、客户心态、职业素质培训、工作效率培训、企业文化、市场危机分析、材料培训、 工艺培训、设计理念、设计元素、概念培训、个人价值培训、表现手法、软件技巧升级培训、生存法则、家居风水、客户关系管理、企业管理、企业制度、中国装饰企业基本特征、客户消费趋势、经营趋势、管理模式、 市场战略计划、战略计划和市场研究、CRM计划培训等 |
| 专业课 | 根据相关专业可设专业课、强化培训，详见每个专业的具体课程表。 |
| 实践培训 | 各大材料厂商讲师培训、现场工艺演练、与现实中的客户交流、第三方销售模拟测试. |
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我们打破以往学校式的培训方式。学校往往是拿来教科书照搬其内容，在实践方面也只是毛皮。而我们做到了真正的理论实践相结合，因为我们在学习的同时也在工作，提前进入工作岗位这样一个角色，让学员在企业内容感受到这种氛围、紧张感。我们的讲师不是老师，他们是在企业里某一个岗位有丰富经验的领导者，他们有着切身的体验。他们可以指导学员正确的学习方向，学有所用。用自身的经验和工作经历指导学员来进行学习。
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体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！ 要更了解体验式的培训，我们先了解相反的学习法～传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果仅限于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 ，简而言之，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式，针对主题内容，学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法和领悟情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。